Pasantía bola hortícola



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Practicantes de horticultores de pelota en el trabajo con Manasa Veeragiri Trust.

Organizaciones como Manasa Veeragiri Trust en el pueblo de Kondapaka han ideado soluciones innovadoras para encontrar talento empleable y acelerar sus programas de pasantías.

Organizaciones comunitarias

El principal impulsor de la expansión de los programas de pasantías y la economía compartida es el impulso de organizaciones como Manasa Veeragiri Trust en la aldea de Kondapaka en el distrito de Thrissur para encontrar talento en las áreas rurales y revivir la agricultura tradicional.

“Nuestras agricultoras están dispuestas a capacitar a sus hijas para que se hagan cargo de sus campos. También pueden unirse a la Misión Nacional de Medios de Vida Rural para obtener ingresos alentando a otros”, dice Jayamalini Ambalavasi, estudiante politécnica.

Ambalavasi es uno de los tres jóvenes que el fideicomiso está capacitando para hacerse cargo de los campos agrícolas de las mujeres de las aldeas de castas bajas.

Han preseleccionado a ocho mujeres como aprendices en diferentes capacidades.

“Tendremos que reorientarlas como mujeres agricultoras, lo que será un desafío para muchas. Tendremos que brindarles la capacitación adecuada y otro tipo de apoyo para que puedan sobrevivir en las duras condiciones de la granja”, dice Saraswathi Ambalavasi, fundadora de Manasa Veeragiri Trust.

Con la voluntad de las agricultoras, el fideicomiso ha introducido grupos de pasantes en todos los rincones del pueblo y en todo el estado.

“Inicialmente habíamos hecho consultas para otras ONG y no hubo respuesta. Pero después de dos años, descubrimos que también estaban buscando mano de obra, por lo que decidimos comenzar nuestra propia organización”, dice Saraswathi, quien renunció a su trabajo en el servicio gubernamental en 2012 y ha venido a tiempo completo para coordinarse con las ONG que trabajan para el sustento rural. .

Como parte del esfuerzo, Saraswathi ha ideado soluciones innovadoras como llevar a los pasantes a su granja, donde ya está llevando a cabo una iniciativa agrícola de varios millones de rupias, para revivir la tradición agrícola.

Otras organizaciones también han intervenido para llenar los vacíos de las necesidades rurales.

La Misión Nacional para la Promoción del Emprendimiento y los Medios de Vida (NMNLEM) está ejecutando conjuntamente proyectos y desarrollando una política para tal fin.

Bajo el proyecto NMPEL, Manasa Trust y el Departamento de Desarrollo de Mujeres y Niños (DWCD) están colaborando para ayudar a las mujeres a cultivar junto con sus familias.

“No estamos simplemente brindando trabajo, sino capacitando a las pasantes para que se conviertan en las agricultoras del mañana”, dice Niveditha Narayanan, gerente de proyecto del proyecto NMPEL.

Directrices para los pasantes

A través de Manasa Veeragiri Trust, el NMNLEM está capacitando a jóvenes agricultoras para transformar a las mujeres en empresarias mediante la adopción de prácticas como la implementación de energía alternativa, el reciclaje de desechos orgánicos, el desarrollo de un mercado de alimentos nutritivos y herbales y aceites saludables y la creación de una plataforma en línea para promocionar sus productos.

También están abordando otras iniciativas como la mejora del espacio periurbano y el desarrollo de un lago que serviría para la futura expansión del municipio.

Aquí es donde los servicios de valor agregado, como una cafetería, un centro comunitario y huertos, podrían desempeñar un papel.

Lootera Chacko, Directora de Servicios de Desarrollo Empresarial del NMNLEM, dice que en ausencia de leyes, la ONG analizó la situación, tomó en consideración los problemas sociales y siguió una política sólida.

“Hemos tratado de unir a las personas al facilitarles una red donde tendrán una plataforma para aprender y beneficiarse unos de otros.

“No somos una ONG sino un proveedor de servicios. Brindamos a las personas los recursos y las herramientas, y el éxito estaría en sus manos”, dice.

La organización está trabajando ahora en un plan para institucionalizar estas actividades.

“Existe la necesidad de establecer redes comunitarias y servicios de crédito. También hemos compartido nuestra investigación en el área y participado en la Conferencia para el Emprendimiento Sostenible en Faridabad, India.

También participamos en consultas rurales al recibir comentarios de los agricultores y trabajadores agrícolas y tratamos de encontrar una política”, dice Chacko.

El proyecto NMPEL, en su quinta fase, ahora ofrece hasta 350 000 rupias a cada agricultor para un proyecto que elija, dentro de las pautas del proyecto.

Las pautas y los detalles están disponibles en el sitio web de NMNLEM.

Otras iniciativas innovadoras

En algunas otras iniciativas innovadoras, los estudiantes universitarios se han inspirado en la pasantía y han desarrollado sus propios proyectos.

Un grupo de estudiantes de la Universidad Manonmaniam Sundaranar en Thanjavur desarrolló un programa de plantación de árboles bajo la Agencia de Protección Ambiental (EPA) con la intención de preservar la biodiversidad en las colinas de Palani.

Bajo el programa, los estudiantes plantaron alrededor de 25 toneladas de árboles jóvenes que tienen una alta tasa de crecimiento y florecerán durante un período de tiempo más largo.

A través del esquema, los estudiantes están trabajando en los aspectos técnicos de la plantación y su gestión, incluido el mantenimiento y la replantación de árboles frente a las condiciones climáticas y animales cambiantes.

El esquema fue uno de los dos ganadores en la asociación universidad-instituto sobre el tema 'Comparando India, un país de la nueva era' y el tema del mes 'Cambio climático' en el Foro Nacional de Medio Ambiente, Ciencia y Tecnología. .

nalini har


Ver el vídeo: 2014 Spring Trials: Ball Horticultural


Comentarios:

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